设备管理
来源:甘南
7000以上/月
环境好
年终奖
五险一金
管理规范
技术培训
工作性质全职
职位类别设备管理维护
招聘人数16人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求18-35
工作地点新疆/哈密/哈密市
职位描述
a) 负责编制、修订设备管理规章制度。
b) 负责编制新增设备技术规范书、技术协议书。
c) 负责审核各生产单位编制的机械类设备技术标准。
d) 组织月度设备管理首次会及参加月度设备管理总结汇报工作。
e) 负责组织新型设备调研及报批工作。
f) 负责设备规划、选型、使用、维修、改造等日常管理工作。
g) 负责特种设备的日常管理及法律法规的合规性文件索取、更新及评价工作。
h) 负责收集整理各单位年度停机检修计划,并编制公司级年度停产检修方案。
i) 参与A类机械设备的检修验收工作。
j) 负责组织召开年度停机检修动员会、总结会。
k) 参加基建、技改项目新增设备安装调试验收。
l) 组织及实施点检技能标兵评选工作。
m) 负责设备事故调查、分析、验证、归档、统计,并审核及指导各单位机器损坏险的索赔。
n) 负责设备检修费、维保费、检验费计划编制及考核工作。
o) 负责审核、推荐、组织评价维修业务外包商以及组织比选、谈判等工作。
p) 按公司要求参与合同、招标管理或实施工作。
q) 负责组织比选、谈判、签订行车、叉车等维保合同。
r) 负责公司级机械类设备培训计划审核、实施管理工作。
s) 负责开展设备管理绩效检查与考核工作。
t) 组织和实施设备管理体系入阶评价、监督审核、内审工作。
u) 负责TNPM奖项管理工作。
v) 负责按公司要求实施信息化数据及流程模型构建及数据维护等工作。
w) 完成领导交办的其它任务。
b) 负责编制新增设备技术规范书、技术协议书。
c) 负责审核各生产单位编制的机械类设备技术标准。
d) 组织月度设备管理首次会及参加月度设备管理总结汇报工作。
e) 负责组织新型设备调研及报批工作。
f) 负责设备规划、选型、使用、维修、改造等日常管理工作。
g) 负责特种设备的日常管理及法律法规的合规性文件索取、更新及评价工作。
h) 负责收集整理各单位年度停机检修计划,并编制公司级年度停产检修方案。
i) 参与A类机械设备的检修验收工作。
j) 负责组织召开年度停机检修动员会、总结会。
k) 参加基建、技改项目新增设备安装调试验收。
l) 组织及实施点检技能标兵评选工作。
m) 负责设备事故调查、分析、验证、归档、统计,并审核及指导各单位机器损坏险的索赔。
n) 负责设备检修费、维保费、检验费计划编制及考核工作。
o) 负责审核、推荐、组织评价维修业务外包商以及组织比选、谈判等工作。
p) 按公司要求参与合同、招标管理或实施工作。
q) 负责组织比选、谈判、签订行车、叉车等维保合同。
r) 负责公司级机械类设备培训计划审核、实施管理工作。
s) 负责开展设备管理绩效检查与考核工作。
t) 组织和实施设备管理体系入阶评价、监督审核、内审工作。
u) 负责TNPM奖项管理工作。
v) 负责按公司要求实施信息化数据及流程模型构建及数据维护等工作。
w) 完成领导交办的其它任务。